2003年，重庆市委党校组建人力资源培训部开始承接计划外干部教育培训。2011年，学校将原成人教育部（函授学院）与人力资源培训部合并，组建继续教育学院（培训中心）专门统一负责对外委托培训工作。继续教育学院职能职责：负责中央国家机关、市委市政府交办专题班次的培训工作；负责各级机关事业单位、人民团体，党校（行政学院）系统、国有企业、高等院校等委托的培训工作；负责拟制相关培训管理制度及项目开发工作；负责相关培训的组织实施、学员管理、效果评估工作；完成校（院）交办的其他工作。
我们充分发挥教育培训干部和党员的主渠道作用，积极承接中央部委、市内外党政机关及企事业等单位培训班次。从2011年至2025年12月，继续教育学院共承办委托培训班次1528个，124447人次，其中2025年举办培训班次188个，培训学员17249人次。委托培训逐步成为“展示中国式现代化重庆实践标志性成果的重要窗口、赋能现代化新重庆建设的重要载体、服务全国干部培训的重要高地”。
重庆市委党校委托培训工作围绕中心、服务大局，立足重庆、服务全国，还具备5大优势：
政治优势：党校作为政治机关和政治学校，具有鲜明的政治属性。始终坚守“党校姓党”根本原则，聚焦“为党育才、为党献策”初心，在党员干部理论武装、党性教育、思想引领、作风锤炼、能力提升等方面，发挥着独特优势。
品牌优势：党校培训始终坚持科学定位、质量引领、优势塑造、系统协同，紧扣新时代干部教育培训使命任务，经过长期实践积淀，在广大参训学员和委托单位中形成了良好的品牌形象和声誉口碑。
师资优势：党校以“校内外联动、专兼职结合”的原则，建立了一支“党校教师+领导干部+行业专家+先进代表”为主体的高素质干部教育培训师资队伍，有效适应和满足各行业的培训需求。
课程优势：党校以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧扣党的理论教育、党性教育、履职能力培训，围绕党和国家中心工作，聚焦中国式现代化重庆实践的标志性成果，构建了“1+6”的教学课程体系，打造了五大类现场教学基地。
管理优势：党校以“细致、精致、极致”标准，提供规范化、标准化、人性化的教学管理服务保障，形成市委党校、委托单位、参训学员“三位一体”管理模式，以严格规范的管理大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。