为深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，区委党校围绕“三聚焦”，加快实施人才强校战略，不断提高队伍整体素质，努力在新征程上书写使命担当。

聚焦基层一线，提升服务能力。按照“能看、能学、能来、能留”的要求，围绕“五个有”即“有阵地、有队伍、有制度、有经费、有活动”目标，加快筹备在甘宁镇、恒合土家族乡设立区委党校分校，补齐基层党员干部教育培训短板，丰富现场教学内容，提升党员干部教育培训质量。围绕“党的理论教育、党性教育+乡村振兴战略”两个模块开发课程，提供“菜单式”课程服务，送课程下基层，充分满足基层党员干部培训需求。

聚焦课堂教学，提升执教能力。主动改进教务管理方法，以邀请函方式邀请区级领导、部门“一把手”到主体班授课，填补课程空白，丰富教学内容。利用区领导为主体班学员授课机会，组织全校教师到课学习，让教师由“教员”变“学员”，在聆听中汲取养分、增长才干。组织开展“红色故事会”活动，通过讲红色故事，传承红色基因，提升党性修养，提高授课技巧。第一时间启动党的二十大精神备课工作，打造“1+5+N”的课程体系：“1”即党的二十大报告总体解读，“5”即五个“牢牢把握”专题解读，“N”即分教研部、分板块专题解读。

聚焦中心工作，提升资政能力。针对大多数教师是从“学校门”到“党校门”，对基层工作不熟悉的情况，制定蹲点调研等制度，既提目标又教方法，由校领导带队组织青年教师到基层“补课”。今年6月以来，先后组织教师到基层一线围绕社区治理、工业强区等开展调研共计9批次，组织精干力量对调研成果开展研讨，并充分吸纳有价值的调研信息，形成了一批高质量的资政报告，其中关于“江村”“山村”建设、解决工业企业“急难愁盼”问题的相关建议得到相关部门的充分吸纳转化。

（文/万州区委党校办公室）