班主任是学员管理的组织实施者，负责学员的党性教育、学习管理、组织管理、生活管理等工作。主要职责如下：
1．负责组建学员临时党支部（班委会），提出党支部（班支委）建议人选，确定党小组（学习小组）组长，引导学员临时党支部（班委会）协助班主任实施管理，引导学员自觉实现自我管理和自我服务。
2．指导学员临时党支部（班委会）制定和实施工作计划，建立健全组织生活制度，引导学员加强党性修养、党性锻炼，搞好党性分析、传统教育、警示教育等主题活动。
3．抓好学员日常思想政治工作，及时把握学员思想动态，引导学员严格遵守培训纪律，努力营造认真学习、积极进取、团结紧张、严肃活泼的良好氛围。
4．组织学员按照教学计划参加各项教学活动，引导学员保持良好的教学秩序、积极参与研讨交流，配合教务教研部门实施教学项目组管理，共同指导学员开展决策咨询。
5．组织指导学员开展学员论坛、现场教学、实岗锻炼、社会考察、文体比赛等集体活动，落实各项准备工作和安全措施。
6．坚持跟班听课，引导学员做好评教，向教务教研部门及时反馈学员对教学工作的意见建议。
7．关心学员（特别是市外学员和少数民族学员）生活和健康状况，听取合理意见建议，及时联系和协调有关职能处室解决学员遇到的困难和问题。
8．做好学员考核鉴定工作，组织开展优秀学员评选推荐，指导学员填写考核鉴定表，其中，县处级以上领导干部填写《领导干部轮（培）训考核鉴定表》，选调生班（公务员初任培训）填写《干部轮（培）训考核鉴定表》，军队转业干部培训班（公务员初任培训）、能力提高班填写《学员考核鉴定表》。
9．指导学员临时党支部（班委会）办好班级简报、搞好对外宣传报道和培训总结，及时反映学员理论学习、组织生活、党性锻炼、集体活动等情况。
10．指导学员临时党支部（班委会）加强班费使用管理，班费主要用于班级合影、通讯录印制、学习成果汇编、班级集体活动等。
11．做好班级相关资料整理归档工作，班级档案主要包括：学员名册、组建学员临时党支部批复、优秀学员推荐名单、学员考勤表、学员量化考核得分表、班级学习计划及总结、实岗锻炼方案及总结、党性分析记录本、班级简报、外宣资料、班费开支明细表、班级合影等相关资料。
12．完成领导交办的其他工作。
