机关党建工作情况

校（院）机关党建工作在市委直属机关工委和校（院）委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党校姓党根本原则，坚持严以治校、严以治教、严以治学，持续深化政治机关、政治学校建设，推进打造新时代“红岩先锋”变革型组织，教育引导全体党员职工，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，成功创建市级文明单位、首批市直模范机关，多次在市直机关党建调研文章评选、主题演讲比赛、知识竞赛等活动中荣获奖项、取得较好成绩，为党校事业发展提供了坚强组织保证。

一、牵好牛鼻子，压紧压实党建责任

校（院）委高度重视党建工作，校（院）委会定期研究机关党建重要事项，审议机关党建工作要点，把党建工作和教学科研咨政等中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。一是责任到人。逐级制定党建责任清单，形成校委会、机关党委会、支委会三级责任网络。二是考核严格。完善机关党建工作目标考核细则，定期开展支部书记抓党建述职评议考核，严格运用综合评价等次“一票否决”干部评优评先，督促各支部书记守好党建责任田。三是制度配套。出台《机关党建责任制实施办法》《党建目标考核实施细则》《关于加强纪检监察工作的意见》等制度，为落实党建责任提供制度保障。

二、夯实基本盘，建好建强战斗堡垒

校（院）委严格贯彻落实党中央决策部署和市委要求，落实市委直属机关工委安排，补短板强弱项堵漏洞，全面提升支部建设质量。一是抓好理论学习。充分发挥校（院）委会理论学习中心组示范引领作用，落实“第一议题”制度，组织党支部开展集中学习研讨，推动学习方式从“念”到“谈”、从“写”到“讲”、从“学”到“用”进行转变，成功打造“党校青年说”理论学习品牌。二是抓细工作规范。严格落实“三会一课”、主题党日制度，每月制定党务工作安排，印发《党建工作标准规范》，组织校（院）委班子成员、机关党委委员、纪委委员对联系党支部进行督促指导，定期检查党支部工作记录，推动党支部标准化、规范化建设。三是抓实分类指导。按照“一把钥匙开一把锁”要求，开展党支部党建品牌创建，形成“热词新知微分享”微课堂、“讲看听访”科研志愿服务等32个工作品牌，提高党建工作针对性，推动党建工作和业务工作深度融合。

三、锤炼好作风，筑牢筑实思想防线

校（院）委坚持从严治校，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是涵养廉洁文化。高标准推进清廉机关试点示范，开展教育促廉、学史鉴廉、家庭助廉、党课讲廉、案例警廉、文化育廉“六廉”文化活动，录制廉洁文化微视频，组织家风建设专题讲座，营造崇廉尚廉浓厚氛围。二是筑牢廉洁堤坝。强化党风廉政教育，深化“以案四说”“以案四改”，推进监督关口前移，重点加强年轻干部的教育管理监督，在全覆盖建立处级领导干部廉政档案的基础上，创新建立科级领导干部廉政档案，不断增强党员职工纪律意识、廉洁意识。三是巩固校风学风。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施意见，强化学风监督检查，精选典型案例开展警示教育，严格执行《学员管理规定（试行）》，促进学风持续向好，让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。