为深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，聚焦基本培训“高质量”要求，持续完善课程体系建设、提升教师教学能力，忠县党校以年度新课程开发为抓手，扎实开展教学大练兵活动。

一是结对帮培传帮带。针对青年教师在新课程中开发方向不明、选题不准、方法不对等问题，建立“专家教授+校班子成员+校内名师+青年教师”的结对帮培机制，综合青年教师个人年龄、工作经历、研究方向、教学经验和个人意愿，建立8个帮培小组，开展“1对1”精准指导培养，推动青年教师调研成果高效转化、备课能力有效提升。

二是团队磨课重实效。立足新课程开发阶段性、长期性特点，创新工作组织架构，结合青年教师学科方向组建3个教研小组；依托教研小组优化教研活动开展，激发团队作用；围绕基本培训课程体系缺项课程、教学比赛参赛课程开展团队备课、精品课程磨课；今年新课开发工作启动以来，各教研小组开展新课试讲、经验交流7场次，教研工作更具计划性、针对性。

三是集中评审严把关。健全课程开发校内集中评审机制，邀请县委组织部负责同志、本土专家共同参与课程评审，聚焦学员需求、本土发展方向、政策导向提出优化建议，目前共收集课程开发建议10余条。严格执行评委推荐比例与内容一票否决机制，严把新课程开发质量关。经校内首轮集中评审，6门新开发课程通过评审并纳入校内课程库。

下一步，忠县党校将持续优化教师培养机制，严格落实“周交流、月试讲、季评比”，不断提升课程教学质量与办学治校水平。 

（文 忠县县委党校 罗崇逵）